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培新小学校务公开实施细则
校务公开是强化依法治教，推进领导干部廉洁自律，加强民主监督的重要举措，公开的好，有利于密切干群关系，激发学校广大教职工的教育教学积极性，推进九年义务教育的实施。
我校以工会牵头，征求了教职工的意见，增加了透明度，凡是教师要求公开的，学校行政坚决予以公开。对广大教师特别关注的问题，多下功夫，重点公开，对公开的事项教师有疑问的，均由学校予以解释，对社会要求学校公开的内容，学校通过家长委员广泛征求意见予以公开，接受监督，根据我校实际情况，制定我校校务公开实施细则。
一、公开的内容
1、学校中长期规划，学期工作目标，学校重大决策、举措、每周工作要点，岗位设置，领导、教师分工。
2、教育、教学改革方案，岗位职责，目标任务。
3、教代会提案工作情况。
4、教学常规要求，教研活动安排。
5、学校工作、德育工作、班务工作、工会工作、少先队工作。
6、教代会方案落实情况。
7、教职工劳动、纪律奖惩办法。
8、对领导班子、教师的民主评议情况。
9、教职工年度考核，评优、晋级等情况。
10、学校领导干部廉洁自律情况。
11、学校各项收费项目和标准及收费依据。
12、大宗物品的采购价格、质量情况。
13、各班的清洁、纪律、路队情况。
14、师生出勤情况。
15、党员评议，新党员发展情况。
16、学校通讯联系。包括学校地址、网址和学校负责人、各办公室办公电话、节假日值班电话等。
二、公开的形式及办法
1、设立固定的校务公开栏和宣传栏。
2、召开会议：①以教代会、教职工大会、党政工联席会、全体党员会等形式公开校务；②召开全校师生大会、学生家长会公开有关校务。
3、书面公告：以公布、通知、墙报、校刊、家长信、校园广播、校园网络、家校通等形式公开校务。
4、其它形式：以“校长热线电话”“校长接待日”“周五学校对外开放日”等形式公开校务。
5、为落实好公开的实效，确保公开的有效性和更好的搞好民主管理，实行事前事后、对内对外、固定与灵活公开相结合。凡涉及学校教育、学校管理等问题在全体教职工中公开；涉及学校内部经费管理的问题向工会、教代会、教师逐级公开，对有质疑的由学校经费审核小组解释；涉及学生收费和社会特别关注的问题直接向社会公开，主动接受群众监督，力争做到让社会各界满意。
三、公开的时间
1、公开的时间由内容而定，定期与不定期相结合，涉及收费标准的在公布栏公布。
2、涉及每周、每学期工作安排，以周期公布。
3、校产管理情况以期公开。
4、常规考核，考核一次，公布一次。
5、重大问题随时公开。
6、群众反应大、呼声强的及时公开。
7、教职工出勤情况以月公开。
四、公开的原则和程序：
公开原则：依法公开、照章执行、全面客观、真实准确、及时有效。
为保证内容公开的全面性、准确性、真实性、及时性以及公开形式的规范性，对公开内容做到严格把关，按规定程序公开：
1、资料收集：固定公开栏内容和临时性公开内容由相应部门收集、汇总；
2、审核：收集整理好的内容，交于校务公开领导小组审核，特别是固定栏目的资料、向社会公开的资料等重要内容，须由领导小组审核签字后方可公开，其它临时性公开材料，须经各科室负责人审核后方可公开；
3、公开：经审核后的材料，根据时间要求，及时在相应的栏目中公开，并注意公开的形式要恰当；
4、反馈：公开后的内容要及时收集反馈信息，做好记录，并根据情况，向校务公开领导小组做好汇报工作。
五、组织领导
1、校务公开领导小组
组长：张永生
组员：张年生、汪宝群、王建情、周瑞康、鄢明惠、李如斌、李武平、张定柱、贾正武、潘淑琴。
2、校务公开监督小组
组长：王建情
组员：各学年组长、民进、团队、退管负责人。
3、校务公开在区教育局、区教育工会的指导监督下，由学校行政组织实施。
4、学校工会牵头，工会、教代会切实履行职责，协助学校搞好校务公开。
5、学校专门设置征求意见箱，定期开箱了解群众意愿，及时调整工作思路及方法，把学校工作搞得更合民心、合民意，真正把学校办成民主意识浓，社会各界满意的学校。
6、对应公开而公开或无故拖延公开时间的，要追究有关责任人的责任，违纪违法的要按有关法律、法规处理。
7、由学校工会、教代会负责监督、检查、管理校务公开情况。
学校校务公开工作小组应不断建立健全校务公开登记制度，及时做好记录，妥善保存资料，存档以备查验。
学校监督小组应通过意见箱、接待日、教职工座谈会等形式，及时了解教职工需求，不断反馈，改进工作。
汉滨区培新小学
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