（宣教委员）

（组织委员）

（财经委员）

（文艺委员）

（女职工委员）

（生活福利委员）

（体育委员）

（学习提案委员）

维护教工合法权益  坚持教代会制度

工作条例

一、指导思想
以邓小平理论为指导，贯彻“三个代表”要求，加强党风廉政建设，实行“校务公开、民主管理、民主监督”制度，调动广大教职工当家作主的积极性和创造性，增强学校的凝聚力和合力，减少减少决策失误，依法治教，强化管理，使学校的各项工作不段上新台阶。特指定本条例，在实行中不断完善。

二、校务公开条例

（一）、学校重大决策公开。

学校重大决策由学校行政研究，广泛听取意见，向全体教职工公开。

1、办学指导思想公开：依据区教育局提出的办学指导思想及学校实际，校长提出工作计划，经教代会讨论通过，形成学校的工作计划向全体教师公布。

2、学校发展规划公开：根据学校实际，经领导班子研究，制定学校发展规划，经教代会讨论，广泛听取意见，形成学校的发展规划。

3、教育教学改革方案公开：各项教育教学改革方案的提出，要根据学校的实际情况，在征求意见的基础上，向教师公布。

4、岗位责任制，奖惩制度，考勤制度公开：这几项制度的确定，要听取教师意见，经行政领导讨论，向全体教师公布并实施。

5、结构工资方案公开：校长召开行政会议，确定结构工资方案，经教代会通过并实施。

6、学校规章制度公开：规章制度制定要依据上级要求和学校实际，召开行政扩大会，制定规章制度草案，召开教代会，讨论修改．形成共识并公布。

7、学校工作计划，工作总结公开：学年初，校长要向全体教职工布置工作计划，学年末要进行工作总结。

（二）、财务预决算公开。

1、财务预决算公开要坚持“大收大支”和“重大收支领导班子集体决定”的原则。年终在一定的范围内通报预决算情况。

2、上级拨款公开：上级对学校的拨款数额要通报领导班子，每年年末的工作总结要把上级拨款情况向全体教职工公开。

3、管理班费公开：管理班费由学校统收统支，年底向民管小组公开。

4、代收代管的收支公开：代收代管要坚持我校制定“六个一”的原则，收支由学校统一管理，回扣由学校统一处理。

5、重大基建项目要公开：五千元以上的基建项目要经领导班子研究，施工队报预算，集体决定。

6、购物公开：千元以上购物由领导班子研究，校长批准，后勤人员采购验收。

7、奖惩公开：学期末，校长要将本学年度对教师奖励的内容，数额向教职工公开。

（三）、人事制度公开。

学校的各项人事制度，经校领导班子，制定实施方案，向全体教职工宣布。在运作的过程中做到：政策开放，方案公开，程序公开，结果公开。

（四）、民主评议各级领导干部情况公开。

按上级要求，教职工对各级领导干部的工作进行评议。

1、选择任用干部和民主评议干部情况公开。

2、教职工年度考核程序和结果公开，晋级、评优公开。

三、公开形式和做法
    1、发挥校务公开栏、意见箱的作用。
    ①学校的财务、教职工出勤情况，购置设施设备等情况要在校务公开栏中公开。
    ②教职工量化评分、评优、评先、晋级等要在政务公开栏中公开。
    2、开好教代会，实行民主管理
    教代会是公开校务工作的一个重要渠道。每学年召开一次教代会，每次教代会包括有如下三项内容：工作总结和工作计划；财务的预算和结算；提案收集和解决。
    3、严格重要事项审议公布
    学校的重要事项，如评优、评先、晋级、提干及重要决策，应按政策规定依据一定的工作程序，选取民主、科学的方法，召开好核心会、行政会、教师大会、职称评审小组会等，进行协商、讨论、审议，做到公开、公正。各重要事项评审过程中，应做到政策、过程和结果“三公开”。
    4、加强财务公开
    财务应做到日清月结，每月的财务收支情况要向校长或行政会议汇报，财务审查小组每三个月要检查一次财务帐，重点在支付是否合理，审批是否严格，是否严格执行了财经纪律，并将检查情况向教职工大会上通报。每学期结束前，应将代收代管费进行结算，并向学生家长公布。
三、教代会制度

教职工代表大会在学校党支部 领导下开展工作。 

1、调查研究制度。学校工会和教代会专门工作委员会（小组），对教代会涉及的有关问题，进行专题调查和研究。

2、咨询和沟通制度。定期或不定期采用“座谈会”、“恳谈会”、“咨询会”等形式，组织教职工代表或代表团（组）长与学校领导，就教职工和学校普遍关心的问题，直接进行沟通。

3、代表检查和视察制度。组织代表或专门工作委员会（小组）成员，定期或不定期对教代会决议的贯彻及提案的落实等情况，进行检查、视察。

4、民主管理接待制度。由学校工会或教代会专门工作委员会（小组）负责人，接待教职工代表和教职工来访，听取教职工代表的意见。

5、教代会报告制度。在召开教代会前两周和闭会后两周，分别向上一级填报召开教代会预报表和开会情况报告表。

6、提案评选制度。学校工会和教代会提案专门工作委员会（小组），对一届或每次教代会的提案进行评选。对评选出的优秀提案给予奖励。

8、立卷归档制度。教代会的文件、会议资料等，按照文书档案管理规范立卷归档，由学校档案管理部门统一管理。

                                                               培新小学工会

工会委员会职责

1、协助党支部抓好学校的精神文明建设，认真组织广大教职工学习党的路线、方针、政策，不断提高教职工的思想政治素质。开展教书育人、管理育人、服务育人活动，加强教职工的职业责任、职业道德、职业纪律教育，建设一支思想素质好、业务水平高的教职工队伍。

2、依法维护教职工的民主权利，组织教职工民主管理学校。坚持教职工代表大会制度，定期召开教代会，承担教代会工作机构的有关工作任务，并组织贯彻执行教代会的决议。

3、组织教职工开展合理化建议、教学改革活动，总结推广先进经验，做好先进工作者和工会积极分子的评选工作。发动教职工做好本职工作，配合行政开展有关业务培训活动，促进提高教学质量和服务质量。

4、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。

5、协同有关部门搞好教职工的生活福利工作。开展教职工互助经济活动，关心生活困难的教职工。协同有关方面做好退休教职工工作。积极为教职工排忧解难。

6、维护教职工的学习权利，吸引和支持他们学习政治、文化、科学、技术和管理知识，不断提高青年教职工的思想文化素质。开展有益于教职工身心健康的文体活动，办好教工之家，丰富教职工业余文化生活。

7、关心教职工办公条件的改善，维护教职工工作安全和健康。向教职工进行安全教育。督促学校行政解决影响教职工健康安全的有关问题。

8、加强工会的自身建设，坚持工会的民主制度和民主生活。加强工会小组建设。接收新会员，对会员进行工会基本知识教育。 

9、维护妇女职工的合法权益，同歧视、虐待、摧残、迫害妇女的现象作斗争。针对女职工特殊问题，做好保护工作。宣传、做好计划生育工作。

10、完成校领导交办的有关教职工切身利益事项。

工会委员岗位职责

工会主席岗位职责

1、负责贯彻党的路线、方针和上级工会的决定，完成党组织分配的任务，把工会工作落到实处。

2、负责主持工会的全面工作。

3、负责主持召开工会委员会会议，商量决定工会重大问题。

4、负责主持召开工会委员会大会或代表大会。

5、负责制定年度工作计划，做好年度工会工作总结。

6、负责开展创建教工之家活动。

7、负责工会经费的收、管、用和审批工作。

8、协调工会与党组织、行政以及其它组织的关系，使工会在学校中的独立地位得到保障。

9、组织会员和教职工群众对工会干部进行监督、评议，保障工会干部和教职工的优良传统和廉洁作风。

10、代表和维护教职工利益，组织教职工参加本单位的民主管理和民主监督，担负起教职工代表大会和机构的任务。

工会组织委员工作职责

1、按工会章程规定，定期抓好工会班子的配备和改选工作。搞好工会班子的思想、组织、业务建设。

2、做好接收新会员工作、并向新会员进行权利、义务等教育，及时建立会员档案。健全民主生活制度。

3、协助工会委员会做好召开会员代表大会、教代会的组织准备工作。

4、抓好教工之家、开展多种多样评比竞赛活动，丰富教职工的业余文化生活。

5、负责接待会员的申诉，做好纪录，整理存档。并及时向工会等有关部门反映会员的意见和要求，提出解决问题的办法。

6、负责工会先进集体、先进个人的评先表彰工作，做好向上一级工会推荐、报送先进集体、先进个人工作。

工会宣传委员工作职责

1、积极开展精神文明建设，充分利用校内宣传工具和宣传阵地，进行理想、道德、纪律教育，不断提高教职工的思想政治素质。

2、积极参加校党委、校行政部署的群众工作和思想教育活动、思想政治研究工作。

3、加强对工会小组宣传工作的辅导，发挥工会小组的作用，及时宣传、表扬好人好事，协助各工会小组做好一人一事的思想政治工作。

4、协助行政和发动教职工积极参加业务学习、学历提高和技能培训；协助有关部门做好宣传教育、环境配置。

5、加强工会信息工作，及时与相关部门交流工会信息。

6、积极组织和配合开展以教学竞赛为主的劳动竞赛活动。

工会女工委员工作职责

1、努力做好女教工思想政治工作。在女教工中开展以自尊、自信、自立、自强为主要内容的“四自”教育，引导女教工做有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”教工，树立共产主义理想和道德观念，正确处理好恋爱、婚姻和家庭等关系，做新时代的新女性。

2、组织和动员女教工积极参加以教学为主要内容的劳动竞赛活动，培养典型，发挥女工在教学和其它工作中的作用。

3、维护女教工的合法权益。经常调查研究与女教工切身利益有关的特殊问题，及时反映女教工的意见和要求，建议行政设法解决。同一切歧视、侮辱、迫害女教工的行为作斗争。

4、关心女教工身心健康，积极组织全校女教工开展有利于增强女教工体质、活跃女教工业余生活的文体活动。

5、协助行政做好计划生育和宣传晚婚晚育等工作。协助医务部门定期对女工进行妇科检查。

6、做好家属和子女教育及家庭纠纷调解工作。

工会生活福利委员工作职责

1、按政策规定协助行政搞好教职工的集体福利。经常向教职工进行艰苦奋斗、勤俭持家的教育。

2、组织发动教职工开展互助互济，做好教职工困难补助和送温暖工程。

3、关心伤病教职工，及时进行慰问；协助行政处理好教职工死亡的善后工作；帮助有困难的会员解决一些问题。

4、督促和协助行政不断改善劳动(教学、工作)条件。

5、积极协助做好教职工补充保险基金(含医疗保险)工作。

6、做好退休、工伤和长期病号教职工的走访，帮助解决实际问题。

工会文体委员工作职责

1、根据学校工会工作要求，配合国家和学校的中心工作，积极组织教职工参加各种类型的文娱体育活动，寓思想政治教育、科学文化、业务技术知识的学习于文化娱乐之中。

2、充分利用学校文娱体育活动的场所，经常组织各种内容健康、形式活泼、群众喜爱的文体活动，搞好校园文化建设。

3、团结和依靠文体积极分子开展活动，组织教职工参加各类兴趣小组，娱乐协会和各种训练活动，不断发现和培养文体活动人才，建设一支有一定水平的教职工文体骨干队伍。

4、组织或配合组织好全校性的重大文娱体育活动。

5、重点抓好一些质量高，形式新颖的文娱节目和成绩优秀的体育运动项目，积极参加省、市、区组织的调演及各类体育比赛。

6、建立检查评比和奖励制度，表彰文体活动积极分子和集体。

工会提案工作委员工作职责

1、负责每届教代会和工会会员代表大会的提案收集、整理，分交行政部门并对提案的落实与执行进行监督。

2、协助校办公室做好对涉及各个部门，需要共同处理的提案的协调工作。

3、对教工代表提出的提案做到定期检查，件件有着落，案案有交待。

4、对落实提案认真，效果显著的部门要给予表扬，对敷衍塞责、推诿拖拉的部门要予以批评，限期整改、落实。

5、对教工代表的提案进行评比，对有关学校改革、发展且通过落实实施后能产生重大经济效益和社会效益的优秀提案，要给予奖励。

工会财经委员岗位职责

1、学习有关文件政策、法规、严格遵守财经纪律，协助领导管好工会经费。做好工会学期、年度经费预决算等工作。

2、做好工会经费的收缴和使用工作。

3、帐目日清月结、定期公布，接受经费审查委员会和广大会员的监督，搞好民主理财。

4、填写好工会活动经费明细表。

5、完成领导交办的其它工作任务。